경기도청 3개 노동조합을 대표해 강순하 경기도청공무원 노동조합 위원장이 28일 이규진 경기도 정무수석에게 ‘인사 보류’와 관련한 도지사 면담 공문을 전달하고 있다. 경기도청공무원노동조합·전국공무원노동조합 경기지역본부 경기도청지부·경기도통합공무원노동조합 제공 경기도청 내 3개 공무원 노동조합이 최근 단행된 하반기 인사 보류 조치에 대해 강하게 반발하며 경기도지사와의 공식 면담을 촉구하고 나섰다. 요구가 수용되지 않을 경우 연대 투쟁 등 강력한 공동 대응에 나서겠다는 방침이어서, 인사 파행을 둘러싼 노사 갈등이 。차 고조되는 양상이다. 경기도청공무원노동조합, 전국공무원노동조합 경기지역본부 경기도청지부, 경기도통합공무원노동조합 등 3개 노조는 28일 ‘민선 9기 정기인사 및 노사상생 관련 도지사 면담 요청’ 공문을 이규진 경기도 정무수석에게 공식 전달했다고 밝혔다. 야마토2 릴게임 앞서 도는 지난 21일 내부 공지를 통해 애초 8~9월 중 하반기 인사를 실시할 예정이었으나, 조직 진단을 통한 유사·중복사업 정비, 칸막이 해소 등 사업 재구조화 및 조직개편의 필요성에 따라 인사일정을 변경한다고 알렸다. 이에 따라 5급 이상(2~5급) 인사의 경우 부단체장·실국장에서 팀장급까지 인사를 보류하기로 하고, 하반기 조직개편과 연계해 향후 인사를 내년 1월에 실시(5급 사무관교육 대상자 선발 포함)하는 것으로 예정했다. 다만 6급 이하의 인사에 대해서는 결원 보충(승진, 휴직 등) 인사에 대해 9월 21일 전후로 진행할 계획이다. 3개 노조는 이번 공문 제출에 대해 경기도가 구체적인 사유나 향후 추진 일정, 조직 혼란을 수습할 대책을 제대로 밝히지 않은 채 6급 이하 인사만 예고하고, 5급 이상 간부급 인사를 전격 보류한 데 따른 대응이라고 설명했다. 모바일 손오공게임랜드 노조는 불투명하고 일방적인 인사 일정이 내부 혼란을 부추겼다고 지적했다. 이와 함께 노조는 최근 도청 직원들을 대상으로 진행한 긴급 설문조사 결과도 함께 전달했다. 총 1천271명의 공직자가 참여한 설문에서 응답자의 98.5%는 “기습적이고 일방적인 인사 보류 결정이 조직 신뢰도와 직원 사기에 악영향을 미쳤다”고 응답했다. 아울러 응답자 다수는 경기도의 인사 연기 조치에 동의할 수 없으며, 정상적인 정기인사가 즉각 시행돼야 한다는 의견을 내놓았다. 이에 3개 노조는 현 사태에 대한 도지사의 책임 있는 해명과 직원들의 생생한 목소리를 전달하기 위해 9월4일을 시한으로 도지사와의 직접 면담을 요구했다. 노조가 강경 투쟁을 예고함에 따라 9월 초가 경기도청 노사 관계의 분수령이 될 전망이다. 3개 노조는 공문에서 “제시한 기한까지 도지사 면담이 성사되지 않을 경우 즉시 공동대책기구를 구성할 것”이라며 “연대 공무원 노동단체와 손잡고 강력한 집단 투쟁에 돌입하겠다”고 경고했다. rget="_bla