“이공계열도 취업이 어렵다고 들어서 금융권으로 눈을 돌렸어요.” 대학에서 이공계를 전공한 임주원 씨(27)는 일찍이 금융권 취업 준비를 시작했다. 은행 3곳과 보험사 1곳에서 인턴 및 대외활동 이력을 쌓았다. 임 씨는 “주변에 금융권 취직을 준비하는 사람들이 워낙 많아서 내가 쌓은 스펙도 평범한 수준이라고 들었다”고 말했다. 9월 초중순 본격적으로 열리는 금융권 채용 시장에 뛰어드는 취업준비생이 늘고 있다. 주요 기업들의 공개 채용 축소, 인공지능(AI)의 일자리 대체 등으로 취업 한파가 길어지고 있는 가운데, 금융권은 비교적 꾸준하게 많은 인원을 뽑고 있어서다. 안정적 고연봉으로 전통적으로 인기가 많은 은행뿐 아니라, 지난해부터 이어진 증시 활황 덕에 호실적을 낸 증권사 취업을 희망하는 취업준비생도 늘었다. ● 실적 호조에 증권-자산운용 선호도 높아져 최근 취업 시장에서 눈에 띄는 건 단연 증권사와 자산운용사다. 채용 인원이 늘면서 이곳 취업을 준비하는 이른바 ‘증준생’(증권사 및 자산운용사 취업준비생)도 증가하고 있다. 31일 금융투자협회에 따르면 국내 증권사 약 60곳의 임직원 수는 2022년 6월 말 3만8817명에서 올해 6월 말 기준 4만315명으로 1498명(3.9%) 늘었다 모바일손오공게임 . 국내 자산운용업 종사자는 같은 기간 1만2096명에서 1만3769명으로 1673명(13.8%) 늘었다. 증시 호황이 지난해부터 올해까지 지속되면서 수수료 수익 등 실적이 늘어난 덕으로 보인다. 금융투자협회 전경. 금융투자협회 제공 여전히 금융권의 최대 고용주는 은행이지만, ‘은준생’(은행 취준생)들은 취업 문턱을 넘어서기 어려워지고 있다. 지. 축소, 창구 인력 감소 등으로 인원이 줄어서다. 4대 은행(KB국민·신한·하나·우리) 반기보고서를 토대로 산출한 임직원 수는 최근 4년(2022년 6월~2026년 6월)간 5만5883명에서 5만3151명으로 2732명(4.9%)가량 줄었다. 금융권 취업 인기가 높아지면서 지원자들의 경쟁은 치열해진다. 경영학을 전공한 장혁준 씨(가명·26)는 “워낙 인문계열 채용이 줄고 있어 그나마 공채가 남아 있는 금융회사들을 준비할 수밖에 없다”며 “어디라도 꼭 취업하고 싶다”고 말했다. 채용 플랫폼 인크루트가 올해 6, 7월 대학생 1811명에게 선호하는 금융기업을 물어보니 34.5%가 은행을 선택해 은행이 가장 인기가 많았다 모바일 야마토2 릴게임 . 증권사(34.4%)가 근소한 차이로 그 뒤를 이었다. 여전히 은행이 고연봉에 복지와 고용 안정성이 좋은 편이기 때문이다. 다만 은행과 증권사의 선호도 격차는 줄고 있어 눈길을 끈다. 2년 전 조사에서는 은행이 40.0%, 증권사가 26.0%였다. 주식 투자 관심이 늘어나고 증권사 고연봉이 주목받으면서다. 군 복무 중인 이선우 씨(가명·23)는 “인공지능(AI)으로 퀀트를 공부한 뒤 반년 만에 알고리즘을 연구해 5% 수익률을 달성했다”며 “금융사에 취업해 비슷한 연구를 하고 싶다”고 포부를 밝혔다. ● “지방 이전해도 취업하고 싶어” 국책 은행을 노리는 이들은 지방 이전 가능성이 있어도 포기하지 않겠다는 포부를 보였다. 정보기술(IT) 스타트업에서 일하다가 업황이 어려워져 금융공기업을 준비하는 김진호 씨(28)는 “경영환경이 비교적 급변하지 않은 금융권을 선호하게 됐다”며 “채용되는 기관이 지방 어디로 이전하든 따라갈 것”이라고 했다. 금융권 외엔 양질의 일자리가 부족해 다양한 형태의 일자리를 만드는 대책이 시급하다는 지적이 나온다. 김대일 서울대 경제학과 교수는 “기업이 고용 형태를 다양하게 조정하면 청년을 위한 양질의 일자리가 많아질 수 있다”고 강조했다. 않은 금융권을 선